ວິທີການຫັນປ່ຽນວິສາຫະກິດແບບດັ້ງເດີມໃນຍຸກຂອງລູກທີສອງ

ພາຍຫຼັງ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃໝ່​ຂອງ​ລູກ​ທີ 2 ​ແລ້ວ, ຄາດ​ວ່າ​ໃນ​ປີ 2018, ​ເດັກ​ເກີດ​ໃໝ່​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຈະ​ມີ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 20 ລ້ານ​ຄົນ.ອີງຕາມ "ບົດລາຍງານຂໍ້ມູນຄວາມເຂົ້າໃຈ" ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍທີ່ປຶກສາ Avery, ອຸດສາຫະກໍາການຖືພາແລະເດັກນ້ອຍຂອງຈີນຄາດວ່າຈະເກີນ 2 ພັນຕື້ຢວນໃນປີ 2017. ແຕ່ບັນຫາແມ່ນວ່າຕະຫຼາດນີ້ໄດ້ອີ່ມຕົວມາດົນນານ.ຕໍ່ສູ້ກັບຍີ່ຫໍ້ເກົ່າ, ແລະການປະເຊີນກັບ "spoilers", ໃຫມ່ຈໍານວນຫລາຍ, ເປັນ melee, inevitable.ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ໃນທີ່ສຸດໂອກາດການແຂ່ງຂັນ?

1

ຍຸດທະສາດ guru Trout ໄດ້ກໍານົດໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງ "ການແຂ່ງຂັນຂອງຍີ່ຫໍ້": "ຍີ່ຫໍ້ທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນຊື່ຫຼືສັນຍາລັກໃນໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງປະເພດສະເພາະ, ມັນແມ່ນປະເພດ, ບໍ່ແມ່ນຍີ່ຫໍ້, ທີ່ມີບົດບາດສໍາຄັນ. ຢູ່ໃນໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ຍີ່ຫໍ້ແມ່ນຫມາຍເຖິງການສະແດງອອກຂອງປະເພດ. ອົງການໂຄສະນາແລະນັກກາລະຕະຫຼາດຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ແນວຄວາມຄິດຂອງ 'ຄວາມສັດຊື່ຂອງຍີ່ຫໍ້', ເຊິ່ງຕົວຈິງແລ້ວແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດໃນຕົວມັນເອງ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຍີ່ຫໍ້ທີ່ປະຈຸບັນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຢືນຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາແມ່ແລະເດັກແມ່ນພື້ນຖານ "ການແບ່ງປະເພດໃຫມ່ຫຼືການກໍານົດປະເພດໃຫມ່" ເປັນການທໍາລາຍ magic, ສະຫນອງລູກຄ້າທີ່ມີ "ມູນຄ່າໃຫມ່ໃນປະເພດ".​ແລະ ຍີ່​ຫໍ້ “Beilaikang” ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຕົວ​ຢ່າງ​ທີ່​ດີ​ໃນ​ການ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຫັນປ່ຽນ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ດັ້ງ​ເດີມ.

2

Beilaikang ໄດ້ຕັດສິນໃຈຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອປະຕິບັດຍຸດທະສາດການວາງຕໍາແຫນ່ງຍີ່ຫໍ້ຄືນໃຫມ່ເພື່ອປະເຊີນຫນ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງ.ກ່ອນອື່ນໝົດ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດຈາກສະຫະລັດ, ຍີ່ປຸ່ນ, ຮົງກົງ ແລະ ຊຽງໄຮ ເພື່ອກຳນົດຄຳສັບ “ການເກີດລູກ” ເປັນຄຳສັບທົ່ວໄປ: “ແມ່ຍິງໃນແປດອາທິດກ່ອນ ແລະ ແປດອາທິດຫຼັງເກີດລູກ”.ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ນຳ​ໄປ​ສູ່​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ປະດິດ​ສ້າງ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ;ນອກຈາກນັ້ນ, Beilaikang ໄດ້ລວມເອົາ 172 ສະຖາບັນແມ່ແລະເດັກທີ່ມີສິດອໍານາດແລະນໍາໃຊ້ WeChat ສາທາລະນະແລະ APP ເພື່ອສ້າງເປັນເວທີປຶກສາຫາລືຜູ້ຊ່ຽວຊານອອນໄລນ໌ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່.

ການຕັດສິນໃຈທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ Beilaikang ເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາແມ່ແລະເດັກໃນປະເທດຈີນແລະໄດ້ພິສູດວ່າ "ການແບ່ງສ່ວນຕະຫຼາດໃຫມ່ / ການກໍານົດປະເພດໃຫມ່ / ການທໍາລາຍຜະລິດຕະພັນໃຫມ່" ທີ່ນໍາເອົາມູນຄ່າໃຫມ່ໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າແມ່ນຄວາມລັບທີ່ຈະຊະນະການແຂ່ງຂັນ.


ເວລາປະກາດ: 10-03-2022